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Capacitación meta del Instituto de la Mujer en 20007
En Mujer
19 | Enero | 2007
Capacitación meta del Instituto de la Mujer en 20007
- La meta es lograr el fortalecimiento institucional para ofrecer una mejor atención y servicio de calidad a la población
Chetumal, 19 de enero.- Ante el crecimiento poblacional y la demanda de atención ciudadana, los retos actuales de las instituciones, las obliga a fortalecerse continuamente a través de capacitación, equipamiento y asistencia técnica a fin de ofrecer mejores servicios, manifestó la directora General del Instituto Quintanarroense de la Mujer, María Hadad Castillo al momento de entregar diversos materiales a las delegaciones municipales del instituto.
Para el presente año, dijo, en respuesta a las indicaciones del gobernador del Estado, Félix González Canto, de buscar la eficiencia y eficacia en las instituciones, el Instituto Quintanarroense de la Mujer inició actividades con un amplio Programa de Fortalecimiento Institucional diseñado para ofrecer un marco conceptual claro, con planificación estratégica, y que hace hincapié en la capacitación del personal como herramientas básica para mejorar continuamente el desempeño institucional.
Este programa, agregó, prevé reuniones de evaluación de cobertura, avances, y resultados, a fin de cuidar el equilibrio y evitar los rezagos. “El equipamiento y la capacitación al personal son de gran importancia y nos permitirán impulsar el desarrollo institucional, la formación de los recursos humanos con niveles de respuesta óptima y de organización, a fin de responder al desafío de fortalecimiento institucional”, puntualizó.
Hizo notar que los días 17, 18 y 19 el personal del IQM participó en la Primera Reunión Estatal de Trabajo y Capacitación, en donde se realizó el curso taller “Integración de equipos de trabajo de alto rendimiento”, con el objetivo de aumentar la capacidad funcional, el clima organizacional, el logro de metas y sobretodo una mejor atención y calidad del servicio a la población.
Con este esquema se busca también que el personal del IQM mantenga y fortalezca su interrelación con otras instancias a fin de sumar recursos y voluntades para impulsar una política de equidad de género que permita eliminar toda forma de discriminación y violencia hacia las mujeres, así como también ofrecerles oportunidades de capacitación, empleo y autoempleo, tanto en colonias como en las comunidades más alejadas de la geografía estatal, puntualizó.
Hadad Castillo estuvo acompañada de diversas personalidades interesadas en sumar esfuerzos y recursos para impulsar con ahínco la equidad de género. Las delegaciones municipales recibieron materiales impresos para las campañas contra la No violencia hacia las mujeres así como mesas, sillas, televisores y otros materiales de equipamiento.
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